社昆明市委建议加快昆明创新型城市建设

   

    在刚刚闭幕的市政协第十一届三次会议上，九三学社昆明市委提交了《关于加快昆明创新型城市建设的建议》集体提案。

    针对目前既具备资源环境优势，但地缘偏远和观念相对滞后的昆明在建设创新型城市中所面临的许多困难和问题：如缺乏创新环境的营造，创新氛围不够浓厚；缺乏创新方向的引导，创新重点支持领域不明；缺乏创新基础条件的建设，创新平台、创新中介、创新保护、创新资金扶持等薄弱；缺乏创新资源的协调、合作与整合，高校与产业的对口联系、原始创新孵化、产业化全过程的协调功能差；缺乏行业产业链与各行业企业间的联合创新和缺乏行业龙头企业与中小企业的集群创新体系等。

    为适应时代发展要求，缩小与全国发达省区的差距，追赶全国经济和社会发展水平，加快昆明创新型城市建设，九三学社昆明市委建议： 1、变革观念。昆明要创新发展难就难在不穷不富，缺少创新发展的动力,在社会运行的潜意识中隐含着不思进取，小富即安，缺少危机感和发展创新意识，使昆明缺乏创新型城市建设的土壤与气候。昆明需要的是一种精神，要从自我、从政策去解放思想和变革观念，要把“春融万物，和谐发展；敢为人先，追求卓越”的昆明精神从大讨论中转移到真正融入到每个昆明市民的心中，发挥昆明人的主观能动性，为社会创造价值。2、建立有针对性的管理机制。通过党政的人事任用和行政管理而使混日子的人有一种压力感和危机感，使想干事的人有一种兴奋感和动力感，使有能力的人有一种做事条件和发展机会，通过政府的社会管理而使民众和企业享受一种优质的社会服务，并激发出一种昂扬向上的激情和工作热情，社会发展的动力才会强劲，才具备发展创新型城市的基础。3、改进机关风气和工作作风。在社会上创新一种向上的文明风尚，调动广大群众的主观能动性和形成一套更加完善的、能激发人们积极工作的社会运行机制和管理体制，是市委、市政府要建立创新型昆明首先要做好的重要基础性工作。4、改进管理和城市运行机制。社会管理制度和机制的改进，形成一个有朝气，有激昂向上热情的社会风尚，通过改进城市运行机制和管理体制的建设，形成一个和谐宽松但又有压力的社会环境，形成一个有机会发展但又面临挑战的经济环境，形成一个人人想学习和勤奋向上的人文环境，从而建设创新型昆明的社会、经济、科技、环境等体系。

（社昆明市委）